Monthly Archives: luty 2023

W 2023 roku mają wejść w życie  nowelizacje kodeksu pracy. Wiele nowych przepisów wymusza prawo unijne. Pracodawcy będą mogli stosować pracę na odległość na stałe na podstawie kodeksu pracy, a nie specustawy covidowej. Zatrudniony będzie mógł wykonywać obowiązki pracownicze całkowicie lub częściowo poza siedzibą firmy ( w swoim domu). Miejsce wykonywania pracy trzeba będzie ustalać z zatrudniającym. Reguły wykonywania obowiązków pracowniczych w formie  zdalnej mają być określane w porozumieniach zawieranych ze związkami zawodowymi lub w regulaminie. Ustawa przewiduje ,że firma ma zapewnić zatrudnionemu materiały i Continue reading →